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コラムベンチャーvs大手、どっちが向いている? -自己分析で見つける、あなたに合う働き方-

こんにちは、nasicキャリアサポートです! 
「ベンチャー企業と大手企業、どちらを目指すべきか分からない」 
就活生からよく聞く悩みのひとつです。 

どちらにも魅力があり、正解は人それぞれ。 
この記事では、ベンチャーと大手の違いを比較しながら、 
自分に合う働き方を見つける自己分析の方法をお届けします! 

 

そもそも、ベンチャー企業って何? 

「ベンチャー=若くて勢いのある会社」と思われがちですが、 
実際は以下のような特徴があります。 

▼ベンチャー企業の特徴 
・創業10〜20年以内の成長段階にある企業 
・組織が小さく意思決定が早い 
・年次に関係なく仕事を任せてもらえる 
・制度や仕組みが未整備なこともある 

逆に「社員数が少なく、安定性が不安」と感じる人もいますが、 
やりがいやスピード感を重視したい人にはピッタリの環境です。 

 

大手企業ってどんな会社? 

言わずと知れた、日本を代表する大企業たち。 
安定した基盤があり、多くの人にとって「安心できる選択肢」と言えるでしょう。 

▼大手企業の特徴 
・給与・福利厚生などが充実している 
・研修やキャリア制度が整っている 
・ネームバリューや信頼感がある 
・業務分担が明確で、裁量はやや限定的 

一方で、「歯車感が強い」「出世に時間がかかる」といった声もあり、 
自由度やスピード感を求める人には物足りないことも。 

 

自己分析で「向いてる環境」を見つけよう! 

どちらが良い・悪いではなく、 
「自分がどんな働き方をしたいか」で判断するのが大切です。 
以下の3つの問いをもとに、紙に書き出してみてください! 

 

Q1.あなたは安定志向?チャレンジ志向? 

安定志向 → 長期的に計画的に成長したい 

チャレンジ志向 → 未知の環境でもガンガン挑戦したい 

チャレンジ志向が強い → ベンチャー向き 
安定志向が強い → 大手向き 

 

Q2.仕事に「どんなやりがい」を求める? 

社会に影響を与えるスケールの大きさ 

自分の手でサービスを創る実感 

チームで成果を出す達成感 

早く昇進・成果を上げたい など 

自分ごとで成果を追いたい → ベンチャー向き 
長期的に社会貢献したい → 大手向き 

 

Q3.どんな働き方をしたい? 

決められたフローよりも自由にやりたい 

ルールや制度が整っている方が安心 

一人で抱えるよりチームで動きたい 

プライベートも大切にしたい 

自由さ・スピードを重視 → ベンチャー向き 

制度・安定を重視 → 大手向き 

 

例:2人の就活生の自己分析結果 

Aさん:成長スピード重視タイプ 
「新しいことをどんどん経験して、早く成長したい!」 
ベンチャーの営業職や企画職で、若手から裁量が持てる環境が 

Bさん:安定と丁寧なキャリア形成タイプ 
「一つひとつ経験を積みながら、安心して長く働きたい」 
大手メーカーやインフラ企業など、研修が整っている業界が 

 

まとめ:自分の価値観を信じて選ぼう 

「周りが大手ばかりだから…」「ベンチャーってカッコよさそう…」 
そんな“なんとなくの印象”で選ぶと、後でミスマッチになることも。 

自分が「何にやりがいを感じるのか」「どんな環境で力を発揮できるのか」 
を軸にして、企業を選ぶことが、就活成功の近道です。 

 

\もっと具体的に相談したい方は/ 

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あなたの性格や価値観に合った企業選びを、一緒に考えます。 
「ベンチャーも気になるけど不安…」「大手の中でもどこがいい?」など、 
どんな小さな疑問でも大歓迎です! 

 

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