~仕事につながる「好き」の見つけ方~
「自分が好きだと思えることを仕事にしたいけれど自分は一体何が好きなんだろうか」「自分が好きなことは仕事につなげられるの?」というようにお悩みの方は少なくありません。今回はそんなご自身の「好き」を仕事につなげる見つけ方を紹介します。
【目次】
・「好き」を仕事にしている人の4つの特徴
・「好き」の見つけ方
・まとめ
【「好き」を仕事にしている人の4つの特徴】
1, 仕事へのモチベーションが高い
2, 仕事に必要な知識・技術・能力が向上する
3, キャリアアップにつながりやすい
4, 心身ともにストレスを感じにくい
「好き」を仕事にしている人は仕事のスキルが向上しやすく、辛く大変な仕事においても意義を感じながらキャリアアップをすることが多いことが言えます。
【「好き」の見つけ方】
仕事につながる「好き」の見つけ方は以下のstep1~4を順番に書き出していくことでできます。それにプラスして仕事に求める「やりがい」や「意義」まで明確になることにつながります。
step1:「好きなこと・もの・状態」を書く
例)音楽、映画、人、新しいことを学ぶ、自分の成果が認められる…など
step2:「どの部分が好きか」「どのジャンルが好きか」を書く
step1で書き出した「好き」について「好きな要素」を掘り下げて考えていく。
例)想像力が掻き立てられる、リラックスできる、他人の成功に貢献できる、自己成長…など
step3:「なぜ好きなのか」を書く
ここではもう一段階掘り下げて、「なぜ好きなのか」を書きましょう。
例)自分のデザインに自信があるから、アクティブな仕事だから、柔軟な仕事環境だから…など
step4:「つまりなにが好きなのか」を書く
step3の理由をさらに「なぜそれを追求したいのか?目的は?」「それを得ると何が実現できると考えているのか」などと深堀る。
例)役に立つことを提案ができること、チャレンジできる環境があること、喜んでもらうこと…など
【まとめ】
このように「好き」を深堀っていくことによって、自分が大事にしている「価値観」であったり「仕事に求めるもの」を発見することが出来ます。ぜひ「好き」が曖昧でうまく仕事につなげられていない方はこの機会に明確してみてください!